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El gran juego - pág.168
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EL ARTE DE LA GUERRA II
EL ARTE DE LIDERAR
Conocer, comprender y guiar a sus subordinados es deber de todo líder.
Liderar es un arte y no basta por tanto para ejercerlo, con el instinto que más o menos acentuado poseamos para ello. Hay que desarrollarlo conociendo y practicando los principios probados por la experiencia y los avances de las ciencias humanísticas. El líder se hace, rara vez nace. Y aunque nazca, se sigue haciendo a sí mismo.
El ejercicio del Liderazgo entraña tres problemas fundamentales:
Psicológico: Por aplicarlo sobre seres humanos, dotados de inteligencia, voluntad, pasiones y sentimientos.
Pedagógico: Por entrañar la instrucción y la educación del subordinado.
Moral: Por regular las conductas de los subordinados influyendo en su comportamiento.
Liderar no es simplemente, dar órdenes, aunque se den con mucha energía y con ademanes autoritarios ni hacer un promedio de las intenciones de los subordinados ni doblegar voluntades.
Liderar es educar, entendido como lograr el desarrollo de toda la perfección que la naturaleza humana lleva consigo. Tambiénién es instruir: enseñar las nociones técnicas precisas y dirigir los ejercicios prácticos, para proporcionar a los subordinados los conocimientos específicos que necesiten para cumplir sus misiones. Y también es conducir, que consiste en guiar y dirigir a los subordinados de forma, que perfeccionando la educación e instrucción en el ámbito colectivo, desarrollen la comprensión y cooperación entre todos.
Usted ya sabe por experiencia propia o por haberlo visto muchas veces que se puede comprar el tiempo de un hombre, su presencia física en determinado lugar y su actividad muscular.
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