El gran juego - pág.179

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Esto era considerado un acto de verdadero honor. CODIGO BUSHIDO El subordinado tiene obligaciones que cumplir con su empresa, con su jerarquía y con usted, que es su jefe y además su líder. Además, se puede decir que esa relación de crearse obligaciones es recíproca, y si de verdad quiere ser un líder, deberá asumir una serie de obligaciones hacia sus subordinados. Son las siguientes: Considerar sus condiciones de persona, respetando sus creencias y sentimientos. Tratarlos con respeto y cortesía. Preocuparse por conocerlos individualmente. Instruirlos en sus respectivos cometidos, procurando su perfeccionamiento. Reconocer sus méritos y ser comedido al reprender. Asignar misiones y distribuir medios con la mayor equidad, teniendo en cuenta sus capacidades y las necesidades del trabajo. Escuchar sus quejas y procurar atenderlas lo antes posible. Prevenir y eliminar toda situación de malestar en el trabajo. Comunicar a cada subordinado sus progresos en el trabajo, así como sus deficiencias y la manera de remediarlas. Animarlos a superar las dificultades y estimular su iniciativa. Apoyar la acción de sus hombres, asumiendo la plena responsabilidad de las órdenes que ha impartido. Informar oportunamente a sus subordinados de toda disposición o cambios que puedan afectarles. No conviene olvidar que usted también tiene jefes, salvo que sea usted el gran jefe. En ese último caso, exija lo que sigue a sus mandos intermedios. Si usted es ese mando intermedio, aplíquese las reglas de sus obligaciones hacia su empresa: